Кадровое делопроизводство

Кадровое делопроизводство — это выстроенная система работы с персоналом, при которой все кадровые действия фиксируются документально и соответствуют требованиям трудового законодательства Республики Узбекистан.

Мы берем на себя оформление и сопровождение кадровых процессов, чтобы у компании не возникало проблем при проверках, спорах с сотрудниками и внутренних изменениях.

В рамках услуги выполняется:

● документальное оформление приема, перевода и увольнения работников;

● ведение и актуализация кадровых данных по персоналу;

● подготовка приказов, распоряжений и служебных документов;

● оформление трудовых договоров и изменений к ним;

● учет рабочего времени и кадровых событий;

● поддержание актуального штатного расписания;

● систематизация и хранение кадровой документации;

● подготовка кадровых данных для отчетности и внутреннего контроля;

● консультации по вопросам оформления трудовых отношений.

Кадровое делопроизводство организуется с учетом численности персонала, специфики деятельности и внутренних правил компании.

Клиент получает упорядоченную кадровую документацию, юридически корректно оформленные трудовые отношения и снижение рисков штрафов, споров и предписаний со стороны контролирующих органов.